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师资短缺 - 乌冷16华小全缺教师 开学在即校方急寻临教

30/12/2017 11:23

乌冷16华小全缺教师开学在即校方急寻临教


2017/12/30 南洋商报/雪隆


(八打灵再也、加影、雪邦29日讯)华小师资不足老调弹奏逾10年,明年新学年开课雪州不少华小仍缺教师,其中,乌鲁冷岳县16所华小均有空缺,从一人至十余人不等。董教总日前发文告,指西马华小尚有500多个教职空缺待填补,尤其柔佛、雪兰莪州与霹雳州情况甚为严重。


《南洋商报》记者抽样电访雪州境内华教代表,发现确有不少学校明年度新学年皆师资不足。


华小维护者感叹这戏码年年上演无了期,却一直无法根治,希望政府尤其是教育部必须严正关注及解决,而不是在相关方面挑出问题时就加以否认。


据消息告诉本报,雪邦县6所华小中,蒲种新明华小缺3位老师,其他5校包括龙溪华小、雪邦华小、沙叻觉侨华小、双溪比力华联华小和智明华小虽不缺老师,但有老师产假,需找代课老师。


“蒲种新明华小获派3位调职老师,但需时等待,师训毕业的教师也大约3月份才报到,空窗期校方需自行想办法。”


校方自想方法


消息也说,蕉赖双溪龙华小缺逾10名教师,而锡米山华小和加影育华小学,各缺乏3位老师。


消息认为,以一般情况,学校缺乏一两位老师乃属正常现象,学校会因新生增加多开班、退休老师太多、调升或转校等因素而师资不足,但校方均有信心可短时间内填补。


不过,对缺乏逾10位老师的学校而言,短时间填补这些空缺绝非易事,所以面对师资不足的各校等候当局调派师资到来前,会先行聘请代课老师或临教,暂时解决问题。


另外,也有一些学校,因为缺少的并非班级主任,而是如辅导老师等,那即使师资不足,也暂时未予填补。


教育部忽视华小困境


师资不足,各校都敲锣打鼓找临时老师代替,设法在新学年开学前找到临教或代课老师代替。


学校向来和自行承担聘请临教或代课老师的薪金,据了解,学校一般是以日及月薪付费,持大马教育文凭的临教薪金是千多令吉,若以日薪计算则大概是50余令吉。


受访的华教界人士认为,华校缺教师的根源在于教育部没有正视,也不曾设法根治,所以类似问题才年年上演,也让教界人士“渐渐习惯”。


有不愿具名的受访者更措词强烈,抨击政府尤其教育部没有好好规划,导致学校在师资迟迟不足之际,董家教要承担聘用临教或代课教师的费用。


他们说,一些学校因新生学额增加而需开设更多班级,味着需要更多老师,但往往教育部却忽视了这方面的需要,甚至表示华校不缺师资,根本没真正理解及重视华教面对的问题。


不续聘退休者——八打灵发展华小执行顾问·林家光


师资不足已是老调子了,不明白这问题为何过了10多年还存在,其实每所学校新生都会在3年前报名,教育部已掌握初步学生人数,而不是待新学年事,才来说师资不足。


据了解在灵市该些饱和华小问题不严重,除非是该些新生有特别增加学校,就会面对师资不足的情况,缺少23位老师。


为解决这些问题,大多数由董事会与家协出资聘用临教顶替;令人纳闷是在师资不足情况,教育部早前却要求聘临教,不续聘退休老师等,以致这些有意执教者转由董家协自聘代课。


尚欠6教师——蒲种竞智华小副董事长·刘有福


本校明年新生爆满,开7班,每班逾40多位学生,在师资方面,同样面对不足,尚欠6位老师。


据了解,在蒲种区,每所华小都面师资不足的情况,少说也缺12位,这问题的确存在以久了,尤其是每年新学年前,都会上演,原因不外是老师退休、转校、新生增加等原因,惟令人纳闷的,为何问题存在这么多年也无法解决?


须聘请临教——双溪龙华小校长·郑玉宗


明年学校有1600多位学生,除了二和五年级,其他班级的学额均爆满,师资要求非常殷切,而我们尚欠教师,希望有兴趣者拨电到学校查询及应聘临教。


一年级新生有440人,三和四年级学生人数各级有300多位,五年级则是200多位,由于课室不足,一年级新生安排在下午班上课。


承担聘请费——锡米山华小董事长·李仁英


学校新学年缺乏3位老师,一般上空缺因老师生产、退休或升级而留下,若是退休或升级,则是教育局无法及时派新的老师到来填补。


聘请临教或代课老师的费用,向来由校方本身承担。


年中教师退休——加影育华小学校长·黄西利


新学年开课,学校会缺3名教师,我们也是聘请临教应急。


今年我们没缺老师,但因年中有教师退休,未获得填补,所以师资不足。


(南洋商报)

 

 

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